TRENERZYDoświadczenie:
Od 10 lat realizuje projekty z zakresu HR: szkolenia, rekrutacja i selekcja, konsulting. Doświadczenia zdobywał m. in. jako konsultant i trener międzynarodowej firmy doradczej Ernst&Young. Wcześniej profesjonalnie zajmował się windykacją, marketingiem oraz sprzedażą (ubezpieczenia, finanse, motoryzacja) pełniąc m.in. funkcję Regionalnego Dyrektora Sprzedaży produktów finansowych. Specjalizuje się w szkoleniach i coachingach biznesowych. W szczególności zajmuje się: negocjacjami (w tym z dłużnikami), sprzedażą, coachingiem, rekrutacją i selekcją, systemami zarządzania kompetencjami, ośrodkami ocen i rozwoju (Assessment&Development Center), programami Outplacement, rozwojem umiejętności osobistych.
Wykształcenie:
Ukończył Politologię na Uniwersytecie Śląskim oraz Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Jagiellońskim.
