INDYWIDUALNE DORADZTWOSzanowni Państwo,
zapraszamy do kolejnej podróży edukacyjnej w ramach Akademii Menadżera PKO Banku Polskiego do programu „Zarządzanie Wiekiem” w Naszej organizacji.
Jak wiecie Nasz Bank jest organizacją pokoleniowo bardzo różnorodną, co daje Nam unikalną przewagę nad innymi instytucjami tego typu na rynku. Taka struktura Naszych pracowników daje nam szansę by korzystać z atutów wszystkich pokoleń i tworzyć wiarygodną* organizację, która jest świadoma potencjału ludzi w niej pracujących oraz skupiająca się na potrzebach naszych Klientów by osiągnąć najwyższą satysfakcję Klienta*.
Do udziału w programie indywidualnego doradztwa zapraszamy Kadrę menedżerską Naszego Banku w wieku 45+.
Menadżerowie zaproszeni do projektu to niezwykle zaangażowane osoby, mające za sobą różnorodne doświadczenia oraz wydarzenia. Projekt doradztwa indywidualnego jest niepowtarzalną okazją do spojrzenia na siebie od strony profilu osobowościowego oraz wynikających z niego możliwości ciągłego doskonalenia*, przy udziale profesjonalnego i certyfikowanego konsultanta. Dzięki temu działaniu Menadżerowie mogą sprecyzować, które aspekty pracy sprawiają, że czują się spełnieni oraz wykonują swoje zadania z największym zaangażowaniem i przedsiębiorczością*. Program indywidualnego doradztwa ma na celu wskazanie, co w pracy Menadżera sprawia największą przyjemność oraz pokazanie jak wykorzystać te mocne strony by osiągać postawione cele i nakładane plany.
Do projektu zaprosiliśmy firmę 4business&people, firmę, która została trzykrotnie odznaczona Medalem Europejskim przyznawanym przez Europejski Komitet Społeczno-Ekonomiczny, świadczącą profesjonalne usługi między innymi w takich obszarach jak: Coaching menedżerski, audyt i doradztwo personalne czy badanie siły i odporności psychicznej.
Przedstawiamy poniżej zarys działań w projekcie. O poszczególnych krokach uczestnicy programu zostaną poinformowani bezpośrednio przed przystąpieniem do udziału.
W programie doradztwa indywidualnego każdy region będzie realizowany w innym terminie.
Udział w programie Indywidualne doradztwo 45+ nie jest obowiązkowy. Zachęcamy jednak do aktywnego udziału mając na uwadze korzyści rozwojowe jakie niesie uczestnictwo.
W projekcie doradztwa indywidualnego każdy z uczestników odbędzie dwie godzinne sesje zdalne. Celem pierwszej sesji jest poznanie oczekiwań, celów osobistych i zawodowych oraz diagnoza predyspozycji uczestnika poprzez testy psychometryczne. Ta sesja jest wykonywana samodzielnie w dogodnym czasie - w domu lub w pracy. Celem drugiej sesji jest udzielenie informacji zwrotnej dotyczącej profilu oraz ukierunkowanie na rozwój spójny z profilem osobowym i potrzebami organizacji. To osobista rozmowa telefoniczna z Konsultantem w ustalonym i zgranym z kalendarzem terminie.
Serdecznie zapraszamy,
* wiarygodność
* przedsiębiorczość
* satysfakcja klienta
* ciągłe doskonalenie
Wartości PKO Banku Polskiego
Z poważaniem
/-/Artur Miernik
Dyrektor Departamentu
Zarządzania Personelem i Efektywnością
